VNG AG | Bereich Personal | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Steffi SackewitzBusiness Partner HR+49 341 4435654
Excel, Word und PowerPoint) Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement und in HR-Themen Ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Diskretion Interesse an Personal- und Personalmarketingthemen sowie Prozessen in einem internationalen Umfeld Was erwartet Dich: Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sammeln von Arbeitserfahrung in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Strukturierte und intensive Einarbeitung Attraktive Mitarbeiterrabatte Praktikantenvergütung Freue Dich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Korrespondenz mit den AnbieternErstellen und Betreuen von Informationsposts für unsere Yammer-Plattform und in den sozialen Netzwerken in Kooperation mit Marketing Sonstige mögliche HR-Projekte: Erstellung von Personalmarketing Aktionen, z.B. Azubi-VideoMitwirkung und Ideenmitgestaltung hinsichtlich Projekten zur Digitalisierung der HR-ArbeitUnterstützung bei HR-Maßnahmen und Aktivitäten (z.B.
Beginn und Dauer nach Absprache. Einsatz in der HR Abteilung Aufgaben ------ Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, einschließlich organisatorischer und administrativer Aufgaben Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen in Abstimmung mit den HR Business Partnern Begleitung und Unterstützung bei Interviews, von der Terminplanung bis zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Übernahme kleinerer Projekte und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilaufgaben Pflege und Aktualisierung von Personalakten und -daten zur Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation Betreuung von Mitarbeitern bei allgemeinen personalbezogenen Fragen und Anliegen, verbunden mit einem serviceorientierten Ansatz Wir suchen ------ Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Großes Interesse und Begeisterung für Themen im Bereich HR, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Stellenbeschreibung Werde Teil der SOLUA GmbH! Als Praktikant (w/m/d) im Bereich HR-Prozessoptimierung und Digitalisierung unterstützt du uns dabei, unsere HR-Prozesse effizienter, digitaler und automatisierter zu gestalten.
Du prüfst Vertragsdokumente sowie weitere Schreiben an Mitarbeitende sorgfältig und kritisch. Du gestaltest und setzt unseren HR‑Newsletter mit um und bereitest Präsentationen zu verschiedenen HR‑Themen vor – dabei darfst du auch kreativ sein. Du pflegst Mitarbeitendendaten in HR‑Systemen wie Workday und unterstützt beim On‑ und Offboarding von Mitarbeitenden.
Allianz ONE - Business Solutions GmbH sucht in eine/n Praktikant - HR Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 13762359)
Egal, ob Sie bereits erste Berufserfahrung mitbringen oder einen ersten Einstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Szilvia Hohmann HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
ECE sucht in eine/n Praktikant HR Management & Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13762281)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Praktikant (w/m/d) Personalcontrolling & HR Analytics (ID-Nummer: 13744699)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting (ID-Nummer: 13744711)
Dann bist du in unserem trubeligen Büro im Kölner MediaPark genau richtig! Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting Assistenz/ HR Assistenz bei BleckmannSchulze bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, das sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.
Rodenstock GmbH sucht in eine/n Praktikant Recruiting & HR Marketing (m/w/d) Corporate Human Resources (ID-Nummer: 13680852)
Zudem möchten wir unsere internen Kunden sowie deren Strategie und Geschäft optimal verstehen und als Sparringspartner in allen personalrelevanten Themen unterstützen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Mitarbeit im Team HR Management People & DevelopmentUnterstützung bei der Implementierung von SAP SFVor- und Nachbereitung von Assessment CenternUnterstützung bei der Durchführung von PersonalentwicklungsmaßnahmenMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der ProzesseDamit erhalten Sie interessante Einblicke in die Bereiche HR Management People & Development eines international tätigen Unternehmens.
Gern stimmen wir die für dich passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Dein Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Grundkenntnissein in SAP-FI sind von Vorteil, aber kein MussDu bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten Deine Ansprechpartnerin Inez Lenhof | People Management HR Manager Young Talents lenhof.inez@villeroy-boch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitarbeiterbetreuung von Werkstudenten und Praktikanten Beratung der Führungskräfte zu Recruiting, Vertragsänderungen, Beendigungen und ZeugniserstellungBearbeitung aller Vorgänge der ArbeitnehmerüberlassungPrüfung und Kontrolle eingehender RechnungenAnsprechpartner zu personalrelevanten Themen wie Krankheits- und Urlaubsabwicklung DAS BRINGEN SIE MIT: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswerteKenntnisse mit HR-Systemen und HR-Anwendungen (z. B. GPS, ATR, Bewerber- und Zeugnismanagement)sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5900 Abteilung: HR Ihre Aufgaben Sie führen die gewerblich-technische Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe durch.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
DKV Mobility Group SE sucht in eine/n Werkstudent HR Controlling (gn) (ID-Nummer: 13751912)
Perfekt, denn wir suchen Werkstudenten (m/w/d) in folgenden Bereichen unseres Unternehmens: Forschung & Entwicklung Qualitätsmanagement Verkauf Produktion Prozessoptimierung Verwaltung Einkauf HR Logistik Technik Kommunikation Sende uns gerne deinen CV mit der Angabe, für welchen Bereich du dich interessierst und wie viel du gerne arbeiten möchtest.
Perfekt, denn wir suchen Werkstudenten (m/w/d) in folgenden Bereichen unseres Unternehmens: Forschung & Entwicklung Qualitätsmanagement Verkauf Produktion Prozessoptimierung Verwaltung Einkauf HR Logistik Technik Kommunikation Sende uns gerne deinen CV mit der Angabe, für welchen Bereich du dich interessierst und wie viel du gerne arbeiten möchtest.
Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Interesse an HR und Recruiting Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil aber kein Muss Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in digitalen Tools und Social-Media-Plattformen wünschenswert Professionelles, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Dein Vorteil: Wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Werkstudent / Minijobber Talent Acquisition (m/w/d) bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands Maximale Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich optimal an Deinen Studienplan oder Deine persönliche Verfügbarkeit anpassen Persönliche Einarbeitung und Betreuung durch ein erfahrenes Team sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung im Rahmen der Werkstudenten- oder Minijob-Regelung (bis 603 € monatlich steuerfrei möglich)Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team Dein Kontakt zu Hofmann: Du bist Recruiting-Assistent (m/w/d), HR-Werkstudent (m/w/d) oder Personalmarketing-Assistent (m/w/d)?
Werkstudent (m/w/d) HR 26835 Hesel Niedersachsen Germany Human Resources (Personalwesen) Werkstudent Teilzeit Werkstudent Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Bystronic Rofin GmbH sucht in eine/n Werkstudent HR (d/m/w) (ID-Nummer: 13752964)
Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP sucht in eine/n Werkstudent HR (m/w/d) (ID-Nummer: 13744710)
jährige kaufmännische Berufsausbildung, 12 Jahre Erfahrung im Personalbereich wünschenswertGrundkenntnisse in HR?Themen und administrativen HR?ProzessenErfahrung mit HR?Systemen und HR?Anwendungen (z. B. GPS, ATR, Bewerber? und Zeugnismanagement)Kenntnisse in Systemen für Abrechnung und ZeiterfassungGute MS?
Deloitte sucht in eine/n Werkstudent HR Advisory (m/w/d) (ID-Nummer: 13745980)
Werkstudent (m/w/d) HR Operations 31275 Lehrte (OT Aligse) Niedersachsen Germany Human Resources (Personalwesen) Werkstudent Teilzeit Werkstudent Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Rhomberg Bau GmbH sucht in eine/n Werkstudent HR & Personalmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13785853)
ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting (ID-Nummer: 13763132)
Hermes Germany GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung (ID-Nummer: 13685491)
Snop Automotive Cologne GmbH sucht in Köln eine/n Werkstudent Corporate HR (m/w/d) (ID-Nummer: 13641607)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH sucht in eine/n Werkstudent - HR Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 13762426)
Christoph Miethke GmbH & Co. KG sucht in Potsdam eine/n Werkstudent*in HR Controlling (w/m/d) (ID-Nummer: 13620028)
Strategisches Personalcontrolling zur Einhaltung des jährlichen Studenten-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z.B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium im Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o.ä.
Strategisches Personalcontrolling zur Einhaltung des jährlichen Studenten-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z.B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium im Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o.ä.
REWE Group sucht in eine/n Werkstudent HR Services National (m/w/d) (ID-Nummer: 13749169)
DIS AG sucht in eine/n Praktikum Recruiting / Werkstudent HR (m/w/d) (ID-Nummer: 13725751)
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via E-Mail aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via E-Mail aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -2617
Im Anschreiben gib bitte auch zwei Rechtsgebiete oder Fachbereiche an, die dich besonders interessieren. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -213
Condor Flugdienst GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung & Projekte (ID-Nummer: 13697074)
Mehler Texnologies GmbH sucht in eine/n Werkstudenten (w/m/d) im Bereich HR / Personalabteilung (ID-Nummer: 13688482)
TK Elevator GmbH sucht in eine/n Werkstudent HR – Compensation & Benefits (m/w/d) (ID-Nummer: 13722834)
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Werkstudent*in HR Specialist - Human Resources / Research & Development (ID-Nummer: 13665893)
Diehl Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) IT-Systeme HR (ID-Nummer: 13684055)
Schleswig-Holstein Netz GmbH sucht in eine/n Werkstudent HR für Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w/d)* (ID-Nummer: 13683742)
REWE Group sucht in eine/n Praktikum/Werkstudent HR Services National (m/w/d) (ID-Nummer: 13749168)